Que pensez vous des gilets jaunes. Options

[nestor.burma]

Qu'est-ce que tu racontes ?
C'est peut-être un des domaines, les télécommunications, où on est très avantagés niveau rentabilité par rapport à nos voisins grâce à la concurrence.

Dis ça aux mecs qui s’y sont pendus.

[Boulick]

[Vince206plusHDI]

Dis ça aux mecs qui s’y sont pendus.

roh ca va, il y a aussi eu des suicides chez Renault et chez Areva

[Alain Miamdelin]

Dis ça aux mecs qui s’y sont pendus.

Tu veux en conclure quoi ?

Les suicides sont chez l'opérateur historique dont l'état est encore un gros actionnaire.
Il me semble que le taux de suicide n'était pas déconnant par rapport à la moyenne nationale, même si le faire sur son lieu de boulot interpelle largement.
Et la série a eu lieu en 2008/2009 soit 4 ans après la privatisation et on en entend plus parler (je vais donc supposer que ça ne se produit plus) depuis.

En toute honnêteté je vois pas bien où tu veux en venir avec cet argument.

[nestor.burma]

roh ca va, il y a aussi eu des suicides chez Renault et chez Areva

quand il y a deux morts à cause des gilets jaunes c'est grave mais quand il y a des morts pour augmenter notre rentabilité sur les télécommunications grâce à la concurrence, ça vaut le coup. Mouais.

D'ailleurs visiblement les histoires de concurrence et de rentabilité ne sont pas si évidente que ça si je comprends bien les jargons économiques de yoyo et de miam.

[Alain Miamdelin]

quand il y a deux morts à cause des gilets jaunes c'est grave mais quand il y a des morts pour augmenter notre rentabilité sur les télécommunications grâce à la concurrence, ça vaut le coup. Mouais.

D'ailleurs visiblement les histoires de concurrence et de rentabilité ne sont pas si évidente que ça si je comprends bien les jargons économiques de yoyo et de miam.

Tu comprends un peu ce que tu veux comprendre je crois
D'ailleurs, bizarre de lié les deux, car la concurrence est pas supposée améliorer la rentabilité, au contraire. Elle est sensée être à l'avantage du client pas de l'entreprise.

Pour le suicides, j'aime pas trop débattre là-dessus car c'est complexe et ça manque de dignité. D'ailleurs, je crois que je comprendrais jamais le mec qui avait écrit "Je me suicide uniquement à cause de mon travail", ça me paraît tellement lunaire de penser au suicide avant de penser à la démission

[nestor.burma]

Tu veux en conclure quoi ?

Les suicides sont chez l'opérateur historique dont l'état est encore un gros actionnaire.
Il me semble que le taux de suicide n'était pas déconnant par rapport à la moyenne nationale, même si le faire sur son lieu de boulot interpelle largement.
Et la série a eu lieu en 2008/2009 soit 4 ans après la privatisation et on en entend plus parler (je vais donc supposer que ça ne se produit plus) depuis.

En toute honnêteté je vois pas bien où tu veux en venir avec cet argument.

On ne peut pas regarder seulement le résultat financier, que ce soit du point de vue du client, de l'actionnaire, du prestataire ou du salarié. Il y a aussi une dimension humaine. Oui un mec qui se suicide sur son lieu de travail, ça interpelle un peu quand même.

Je siège dans un CHSCT, je parle avec des gens de leur condition de travail, de ce qu'ils ressentent... Un suicide au travail c'est pas neutre, c'est même non seulement le symbole de souffrance généralement collective, mais c'est aussi cause de nouvelle souffrance. Tout le monde s'en veut un peu quand un collègue se fout en l'air au boulot. Du moins c'est ce que me disent les gens avec qui je discute dans le cadre des enquêtes qu'on mène avec le CHSCT. Après si tout va mieux chez france telecom tant mieux. Ce n'est pas forcément ce que j'ai entendu en direct d'un mec avec qui je jouais au flipper il y a quelques années de ça.

[Bob]

Il était invité chez les GG sur RMC ce matin.

Ce n'est pas forcément ce que j'ai entendu en direct d'un mec avec qui je jouais au flipper il y a quelques années de ça.

Pas ça Zinédine, pas maintenant.

[Babou1]

On ne peut pas regarder seulement le résultat financier, que ce soit du point de vue du client, de l'actionnaire, du prestataire ou du salarié. Il y a aussi une dimension humaine. Oui un mec qui se suicide sur son lieu de travail, ça interpelle un peu quand même.

Je siège dans un CHSCT, je parle avec des gens de leur condition de travail, de ce qu'ils ressentent... Un suicide au travail c'est pas neutre, c'est même non seulement le symbole de souffrance généralement collective, mais c'est aussi cause de nouvelle souffrance. Tout le monde s'en veut un peu quand un collègue se fout en l'air au boulot. Du moins c'est ce que me disent les gens avec qui je discute dans le cadre des enquêtes qu'on mène avec le CHSCT. Après si tout va mieux chez france telecom tant mieux. Ce n'est pas forcément ce que j'ai entendu en direct d'un mec avec qui je jouais au flipper il y a quelques années de ça.

C'est toi qui parle de rentabilité au début du débat
Puis tu viens glisser les suicides sortis d'un peu nulle part.

T'es allé au chinois avec Herbert?

[Putamadre]

C'est dommage qu'il n'y ait plus Crowley pour faire un duo avec Nestor.

[Rolit]

Et dire que c'est censé représenter les salariés ce genre d'idiots.
Le niveau de connaissances bordel

[yo_yo]

On ne peut pas regarder seulement le résultat financier, que ce soit du point de vue du client, de l'actionnaire, du prestataire ou du salarié. Il y a aussi une dimension humaine. Oui un mec qui se suicide sur son lieu de travail, ça interpelle un peu quand même.

Je siège dans un CHSCT, je parle avec des gens de leur condition de travail, de ce qu'ils ressentent... Un suicide au travail c'est pas neutre, c'est même non seulement le symbole de souffrance généralement collective, mais c'est aussi cause de nouvelle souffrance. Tout le monde s'en veut un peu quand un collègue se fout en l'air au boulot. Du moins c'est ce que me disent les gens avec qui je discute dans le cadre des enquêtes qu'on mène avec le CHSCT. Après si tout va mieux chez france telecom tant mieux. Ce n'est pas forcément ce que j'ai entendu en direct d'un mec avec qui je jouais au flipper il y a quelques années de ça.

Tu mélanges tout.

[Nemeto]

Incroyable, il vient des bas-fonds et se permet de sortir des choses comme ça. Quelle grosse merde, il n'a même pas l'excuse de l'ignorance.

bas fonds, bas fonds... Quand il était maire de Tourcoing, il connaissait déjà la fréquentation des plus belles boites de Minsk.

[nestor.burma]

Tu mélanges tout.

je reparle aussi de rentabilité, je la mets juste dans un contexte plus global. je ne vois pas comment on ne peut voir l'aspect financier sans penser à la méthode de travail qui l'accompagne, ça me dépasse. Tu dis que je mélange tout moi je te dis que tu ne regardes que par le petit trou de la lorgnette. Un moment faut arrêter de segmenter les sujets façon chaîne de montage. Forcément sinon tu comprends rien. Je vous invite à lire la révolution du premier grain de paille là-dessus, c'est fascinant de voir à quel point les spécialistes croient tout savoir alors qu'ils ne regardent la vie qu'à travers un prisme de 15°. Alores dans leur rayon ça oui ils sont balèzes les mecs à tel point qu'en général personne ne comprends un traitre mot de ce qu'ils racontent.

Alors oui, appréhender les choses de manière globale c'est difficile, c'est casse gueule et c'est pas habitule dans notre société d'hyper spécialiste. Mais parfois c'est important.

Si on veut parler rentabilité stricto sensu j'aimerai bien un jour qu'un mec fasse un vrai exercice d'analyse des gains et pertes en qualité et en prix d'un service privatisé. Et pas seulement à base de "ouais on est meilleur que le voisin", qui n'est qu'une infime partie d'une analyse qui tient la route.

Bon courage ceci dit à celui que se lancera là-dedans.

Et dire que c'est censé représenter les salariés ce genre d'idiots.
Le niveau de connaissances bordel

T'as qu'à t'y coller. Si j'y suis c'est que je suis le seul à bien vouloir faire ce taf.

Dieu merci, les mecs pour qui je bosse (donc pas toi qui ne me connais n'y d'ève ni d'adam) me témoignent souvent leur reconnaissance. Tu sais le mec qui est aussi idiot que moi mais qui me dit, "putain j'en ai ras le cul, tous les jours mon chef me demande de défaire ce que j'ai fait la veille. Bah ouais, je suis aussi débile que lui, je ne suis pas sépcialiste du droit du travail, ni rien? Mais je vais le voir dans son bureau, je l'écoute et je uis dis je comprends, prends soin de toi, je vais regarder ce que je peux faire mais malheureusement à part t'écouter et te témoigner de mon empathie j'ai bien peur qu'on ne puisse pas faire grand chose à part supplier les patrons d'écouter et de prendre la mesure de la souffrance. bah ouais, je ne suis que représentant, je ne suis ni einstein ni magicien désolé".

Fondamentalement je crois que le plus important c'est juste d'être gentil en fait, je te laisse le soin d'être intelligent et méchant si tu kiffes.

[Tourista-chan]

D'ailleurs, bizarre de lié les deux, car la concurrence est pas supposée améliorer la rentabilité, au contraire. Elle est sensée être à l'avantage du client pas de l'entreprise.

C'est bien pour ça que ça ne marche pas.

[Parisian]

Tu comprends un peu ce que tu veux comprendre je crois

Je crois qu’il ne comprend même pas ce qu’il veut comprendre en fait

[nestor.burma]

Tu comprends un peu ce que tu veux comprendre je crois
D'ailleurs, bizarre de lié les deux, car la concurrence est pas supposée améliorer la rentabilité, au contraire. Elle est sensée être à l'avantage du client pas de l'entreprise.

Pour le suicides, j'aime pas trop débattre là-dessus car c'est complexe et ça manque de dignité. D'ailleurs, je crois que je comprendrais jamais le mec qui avait écrit "Je me suicide uniquement à cause de mon travail", ça me paraît tellement lunaire de penser au suicide avant de penser à la démission

Je suis un peu desinibé par rapport à ça vu que c’est dans mes fonctions d’essayer de prendre la mesure de ce qui relève des conditions de travail dans la souffrance des gens. D’ailleurs faut que j’appelle le doc.

[Alain Miamdelin]

On ne peut pas regarder seulement le résultat financier, que ce soit du point de vue du client, de l'actionnaire, du prestataire ou du salarié. Il y a aussi une dimension humaine. Oui un mec qui se suicide sur son lieu de travail, ça interpelle un peu quand même.

Je siège dans un CHSCT, je parle avec des gens de leur condition de travail, de ce qu'ils ressentent... Un suicide au travail c'est pas neutre, c'est même non seulement le symbole de souffrance généralement collective, mais c'est aussi cause de nouvelle souffrance. Tout le monde s'en veut un peu quand un collègue se fout en l'air au boulot. Du moins c'est ce que me disent les gens avec qui je discute dans le cadre des enquêtes qu'on mène avec le CHSCT. Après si tout va mieux chez france telecom tant mieux. Ce n'est pas forcément ce que j'ai entendu en direct d'un mec avec qui je jouais au flipper il y a quelques années de ça.

Pourquoi tu me réponds sur le pognon alors que j'en parle pas une seconde ?

[nestor.burma]

Je crois qu’il ne comprend même pas ce qu’il veut comprendre en fait

Je crois surtout que je m’adresse à un auditoire qui ne cherche pas à échanger mais à avoir raison et pour certains à être méchant.

[Houdini]

Le pauvre patron qui doit se taper tes sermons tu penses à lui des fois? Il a sans doute une vie difficile aussi et lui il n’est pas sûr un forum, il ne peut pas débrancher. Soutien à lui.