Taf, Parce qu'ici c'est pas un forum de Lensois Options

[Guest_jopha14_supprimé]

Juste comme ça, quand on ouvre un commerce, c'est quoi la marge moyenne qu'on doit se faire pour être à l'équilibre ?

OK donc à 3 grammes

Tu prends tes revenus
Tenleves tes charges

Ta marge et donc ton revenu c'est ce qui reste

Si t trop teube pour faire ça t'abandonne

De rien

[Averell]

Ouais enfin tu te sers de ton taux de marges pour calculer tes revenus ou alors j'arrête la aussi

[Guest_M4URIC3_supprimé]

OK donc à 3 grammes

Tu prends tes revenus
Tenleves tes charges

Ta marge et donc ton revenu c'est ce qui reste

Si t trop teube pour faire ça t'abandonne

De rien

Faut surtout distinguer les charges fixes des charges variables. Si tu marges pas assez pour couvrir tes charges variables, là effectivement c'est pas gagné... Les charges fixes t'es sensé les couvrir une fois que tu fais suffisamment de volume.

Mais rien que la question initiale fait un peu peur de toute façon.

[Guest_M4URIC3_supprimé]

Y en a qui bossent en tant que consultant ici ?

Mon ancien manager, ayant changé de boite entre temps, aurait aimer me recruter mais j'ai plutôt envie de rester en France. On en a discuté rapidement aujourd'hui et il serait peut-être intéressé par mes services sur une mission particulière ou je pourrais bosser à distance mais ça correspondrait peut-être plus à un statut de consultant. Sous-entendu sur une mission plutôt que sur un emploi donc potentiellement quelque chose de limité dans le temps. Ce qui pourrait m'intéresser quand même pour pas mal de raisons dont la flexibilité à plusieurs niveaux.

Bref si vous avez des feedbacks sur le statut d'auto-entrepreneur, statut EIRL ou encore celui de salarié porté, je suis preneur.
De même, est ce que ça me force à démarcher d'autres boîtes où est-ce j'ai la possibilité de ne facturer qu'une boîte ? Je vais faire des recherches de mon côté mais si quelqu'un s'y connait un peu...

[Dragosteadintei1...]

Y en a qui bossent en tant que consultant ici ?

Mon ancien manager, ayant changé de boite entre temps, aurait aimer me recruter mais j'ai plutôt envie de rester en France. On en a discuté rapidement aujourd'hui et il serait peut-être intéressé par mes services sur une mission particulière ou je pourrais bosser à distance mais ça correspondrait peut-être plus à un statut de consultant. Sous-entendu sur une mission plutôt que sur un emploi donc potentiellement quelque chose de limité dans le temps. Ce qui pourrait m'intéresser quand même pour pas mal de raisons dont la flexibilité à plusieurs niveaux.

Bref si vous avez des feedbacks sur le statut d'auto-entrepreneur, statut EIRL ou encore celui de salarié porté, je suis preneur.
De même, est ce que ça me force à démarcher d'autres boîtes où est-ce j'ai la possibilité de ne facturer qu'une boîte ? Je vais faire des recherches de mon côté mais si quelqu'un s'y connait un peu...

En tant que consultant (indépendant), tout contrat que tu as peut se rompre avec un préavis d'un mois.
Porté, c'est quasiment pareil sauf que tu donnes 5% (en gros) en plus de commission à la boite qui te porte et en contrepartie, tu as le chomâge à la fin de la mission (c'est pour les petits sexes).

Tu as la possibilité de ne facturer qu'une boite, c'est même le plus courant et le moins galère.
Pas besoin de démarcher sur Paris, tu mets ton CV sur freelance info et ça te contacte.

Niveau statut, autoentrepreneur oublie car tu atteindras rapidement le seuil de CA.
Perso je suis EIRL, car pas de prise de tête et aucun risque qu'ils viennent choper mes meubles mais je connais des gens en SASU (tu te mets un salaire et tu te fais payer en dividende à la fin d'année) qui disent que ça peut être plus avantageux. Mais ça t'oblige à créer une boite (KBIS etc...) et moi j'avais la flemme.

[Tourista-chan]

Y en a qui bossent en tant que consultant ici ?

Mon ancien manager, ayant changé de boite entre temps, aurait aimer me recruter mais j'ai plutôt envie de rester en France. On en a discuté rapidement aujourd'hui et il serait peut-être intéressé par mes services sur une mission particulière ou je pourrais bosser à distance mais ça correspondrait peut-être plus à un statut de consultant. Sous-entendu sur une mission plutôt que sur un emploi donc potentiellement quelque chose de limité dans le temps. Ce qui pourrait m'intéresser quand même pour pas mal de raisons dont la flexibilité à plusieurs niveaux.

Bref si vous avez des feedbacks sur le statut d'auto-entrepreneur, statut EIRL ou encore celui de salarié porté, je suis preneur.
De même, est ce que ça me force à démarcher d'autres boîtes où est-ce j'ai la possibilité de ne facturer qu'une boîte ? Je vais faire des recherches de mon côté mais si quelqu'un s'y connait un peu...

EIRL c'est le mieux a priori (auto-entrepeneur t'es limité en chiffre d'affaire, à moins que tu souhaites être payé des clopinettes ). En revanche, si c'est juste pour une mission, je ne sais pas si ça vaut le coup.

Peut-être que je dis des bêtises (c'est plutôt ma meuf la spécialiste ) mais tu ne peux pas durablement travailler (j'avais deux ans en tête) que pour une seule boîte car ça peut être considéré comme du salariat déguisé. Et de manière générale, c'est risqué puisque si ça clashe avec cette boîte ben t'es dans la merde.

Mais c'est quoi ton statut en ce moment ? T'es salarié ?

[Guest_M4URIC3_supprimé]

Merci !
Et non je ne suis pas salarié, j'ai démissionné il y a quelques mois. Je voyage en de moment. Je ne touche pas de chômage ou quoi que ce soit d'autre et pour l'instant je ne suis pas en quête de sécurité à ce niveau là.

[Bab]

T'as du sacrément accumuler

[Guest_M4URIC3_supprimé]

T'as du sacrément accumuler

Pas vraiment non. J'ai peu de patrimoine aujourd'hui. Peut-être la valeur d'une montre de Guilanboy.

[Tourista-chan]

Merci !
Et non je ne suis pas salarié, j'ai démissionné il y a quelques mois. Je voyage en de moment. Je ne touche pas de chômage ou quoi que ce soit d'autre et pour l'instant je ne suis pas en quête de sécurité à ce niveau là.

Ah ok, y en a qui ont la belle vie.

T'es inscrit à pole emploi ? Ils proposent des dispositifs pour la création d'entreprise. Les formations sont bidons pour des cadres mais y a aussi des dispositifs financiers.

[Guest_M4URIC3_supprimé]

Ah ok, y en a qui ont la belle vie.

T'es inscrit à pole emploi ? Ils proposent des dispositifs pour la création d'entreprise. Les formations sont bidons pour des cadres mais y a aussi des dispositifs financiers.

Non, je ne suis pas rentré en France encore. Enfin à part pour voir ma famille mais je n'ai fait aucune démarche administrative pour un retour en France.

J'irai sans doute m'inscrire en rentrant (dans un mois).

[Maboune]

EIRL c'est le mieux a priori (auto-entrepeneur t'es limité en chiffre d'affaire, à moins que tu souhaites être payé des clopinettes ). En revanche, si c'est juste pour une mission, je ne sais pas si ça vaut le coup.

Peut-être que je dis des bêtises (c'est plutôt ma meuf la spécialiste ) mais tu ne peux pas durablement travailler (j'avais deux ans en tête) que pour une seule boîte car ça peut être considéré comme du salariat déguisé. Et de manière générale, c'est risqué puisque si ça clashe avec cette boîte ben t'es dans la merde.

Mais c'est quoi ton statut en ce moment ? T'es salarié ?

J'ai bossé à mon compte quelques années (EI), à 95% pour une même boite et mon comptable m'avait plusieurs fois averti de faire attention, que ça pouvait effectivement être considéré comme du salariat déguisé.
Après je sais pas si tu risques grand chose dans les faits.

[Alain Miamdelin]

J'ai bossé à mon compte quelques années (EI), à 95% pour une même boite et mon comptable m'avait plusieurs fois averti de faire attention, que ça pouvait effectivement être considéré comme du salariat déguisé.
Après je sais pas si tu risques grand chose dans les faits.

C'est plutôt la boîte qui risque, toi tu serais "victime". En fait tu risques surtout de plus pouvoir bosser avec eux je pense.

Ça dépend aussi si t'es continuellement en mission pour eux ou s'il y a des gros trous entre deux contrats j'imagine.

[Aphasie]

C'est plutôt la boîte qui risque, toi tu serais "victime". En fait tu risques surtout de plus pouvoir bosser avec eux je pense.

Ça dépend aussi si t'es continuellement en mission pour eux ou s'il y a des gros trous entre deux contrats j'imagine.

Possibilité de requalifier le contrat en celui de salarié il me semble, rien d'emmerdant pour celui bosse pour une boîte, peut-être plus chiant pour la boîte (surtout s'il y a déqualification rétro-active, mais je sais pas si c'est possible ça).

[Maboune]

C'est plutôt la boîte qui risque, toi tu serais "victime". En fait tu risques surtout de plus pouvoir bosser avec eux je pense.

Ça dépend aussi si t'es continuellement en mission pour eux ou s'il y a des gros trous entre deux contrats j'imagine.

Moi c'était en continue, ou quasiment, ouais.
J'imagine aussi que c'est plus la boite en question qui peut avoir des problèmes en effet.

[Tourista-chan]

Non, je ne suis pas rentré en France encore. Enfin à part pour voir ma famille mais je n'ai fait aucune démarche administrative pour un retour en France.

J'irai sans doute m'inscrire en rentrant (dans un mois).

Fais attention, il me semble qu'il y a des délais pour les aides.

C'est plutôt la boîte qui risque, toi tu serais "victime". En fait tu risques surtout de plus pouvoir bosser avec eux je pense.

Oui, c'est la boîte qui prend les risques mais comme tu dis ça a des répercussions sur l'indépendant.

EDIT : sur le salariat déguisé :

https://www.portail-autoentrepreneur.fr/act...to-entrepreneur

[Dragosteadintei1...]

C'est plutôt la boîte qui risque, toi tu serais "victime". En fait tu risques surtout de plus pouvoir bosser avec eux je pense.

Ça dépend aussi si t'es continuellement en mission pour eux ou s'il y a des gros trous entre deux contrats j'imagine.

Ca dépend les boites mais en gros cela oscille entre deux et trois ans. Lorsqu'il y a un trou d'un an entre deux missions c'est remis à zéro.

[Rod Jr]

Ah ok, y en a qui ont la belle vie.

T'es inscrit à pole emploi ? Ils proposent des dispositifs pour la création d'entreprise. Les formations sont bidons pour des cadres mais y a aussi des dispositifs financiers.

Y a des aides à la création d'entreprise qui valent vraiment la peine (style maintien du salaire pendant la durée des droits, ou utilisation d'une partie des droits comme capital) mais il me semble qu'elles dépendent de tes droits au chômage, donc s'il n'en a pas ...
Après y a d'autres trucs non négligeables comme des exonérations sur certaines cotisations RSI qu'il doit pouvoir gratter.

Ne pas hésiter à insister d'ailleurs auprès de Pole emploi, mon associé et moi étions dans le même situation, moi c'est ma conseillère qui m'a proposé toutes ces aides alors que lui ils lui rabâchaient toutes les semaines qu'il n'avait le droit à rien.

Sinon insupportables leurs formations, des trucs qui te font limite perdre un mois.
J'avais 4 rendez-vous sur un mois, au bout du premier j'avais fourni tous les documents qu'on était censés produire ensemble, du coup les 3 derniers j'y allais pour le coup de tampon...
Et je parle pas du stage à la création, ou au bout de 2h les VTC comprennent qu'ils vont pas être millionnaires en 2 ans et ne reviennent plus de la semaine

[Tourista-chan]

Y a des aides à la création d'entreprise qui valent vraiment la peine (style maintien du salaire pendant la durée des droits, ou utilisation d'une partie des droits comme capital) mais il me semble qu'elles dépendent de tes droits au chômage, donc s'il n'en a pas ...

Si t'as des droits ouverts, t'as deux possibilités :
Soit tu gardes tes droits pendant deux ans (ce qui permet d'avoir une source de revenus assurée et régulière) mais tu ne peux te verser aucune rénumération sur cette période (du coup tout va dans le CA et tu raques un max aux impôts si t'as pas moyen d'investir ce CA ).
Soit ils te versent tes droits d'un seul coup pour te constituer un capital (mais je crois qu'ils ne versent que 80% de l'ensemble de tes droits sur deux ans) mais derrière tu ne touche plus rien mais tu peux te rénumérer.

Après y a d'autres trucs non négligeables comme des exonérations sur certaines cotisations RSI qu'il doit pouvoir gratter.

Y a l'ACCRE qui exonère de cotisations sociales le dirigeant pendant un an.

[Rod Jr]

Si t'as des droits ouverts, t'as deux possibilités :
Soit tu gardes tes droits pendant deux ans (ce qui permet d'avoir une source de revenus assurée et régulière) mais tu ne peux te verser aucune rénumération sur cette période (du coup tout va dans le CA et tu raques un max aux impôts si t'as pas moyen d'investir ce CA ).
Soit ils te versent tes droits d'un seul coup pour te constituer un capital (mais je crois qu'ils ne versent que 80% de l'ensemble de tes droits sur deux ans) mais derrière tu ne touche plus rien mais tu peux te rénumérer.



Y a l'ACCRE qui exonère de cotisations sociales le dirigeant pendant un an.

Pour moi sauf en cas de besoin immédiat de liquidités, la première solution est de loin la meilleure, surtout qu'à l'époque c'était 50% des droits restants en capital pour la seconde solution.

La période sans rémunération supplémentaire est frustrante quand la boite dégage des revenus (J'étais à 1400/1500 selon les mois, parce que licencié économiquement) mais les impôts sont sur le résultat et non sur le CA, donc oui il faut être habile (Une partie sur l'investissement mais à partir de 500€ t'es en amortissement donc c'est pas aussi simple), nous par exemple on a repoussé des clients pas pressés à l'année suivante (et sachant que je bosse beaucoup avec des syndics de copro, ça a pas posé de gros problèmes), puis t'as une partie de tes dépenses qui rentrent en frais, tu peux souscrire à des complémentaires...

On est arrivé pile pour ne pas dépasser les 15% d'impositions les deux premières années, donc les 10k lâchés à l'IS valent vraiment le coup face au coup de pouce qu'on a eu (environ 38K pour mon associé et moi, auxquels on aurait du rajouter environ 20 de RSI si on se les était versé).