Taf, Parce qu'ici c'est pas un forum de Lensois Options

[Papa Crocodile]

La formule non mais ils doivent avoir des abaques / formules en fonction de ton boulot, si tu es fumeur, là où tu vis...
Moi ma question c'est vraiment en général à quel moment c'est sensé devenir rentable : au moment où tu dépasses l'espérance de vie qu'ils ont estimés, avant, après ?

Si tu vis aussi longtemps que prévu, tu en as pour ton argent.

Moins, ils gagnent. Plus, ils gagent !

[witchfinder]

Moins, ils gagnent. Plus, ils gagent !

Ca se passe bien avec ton nouveau téléphone ?

[Guest_M4URIC3_supprimé]

Si tu vis aussi longtemps que prévu, tu en as pour ton argent.

Ils margent pas un peu? En général, la ou il y a couverture de risque, il y a une marge. Ce qui n'est pas illogique.

[Guest_jopha14_supprimé]

Ca se passe bien avec ton nouveau téléphone ?

[Papa Crocodile]

Ca se passe bien avec ton nouveau téléphone ?

Ils margent pas un peu? En général, la ou il y a couverture de risque, il y a une marge. Ce qui n'est pas illogique.

Justement sauf si tu vis 120 ans, ils ont suffisamment de marge pour couvrir les risques de longévité classiques.
D'ailleurs plus tu commences tôt plus la prime qu'ils s'octroient est importante (et donc gonflee) par rapport à ceux qui rentre n'y plus tard.

[Za£e]

Question pour les juristes:

Est-ce que c'est légal de quitter sa boite en rupture conventionnelle et ensuite bosser pour elle sous un statut indépendant et facturer des prestas via une SASU par exemple?

[parizien]

Je suis pas juriste mais je vois pas pourquoi tu ne pourrais pas. Après y'a peut être un délai à respecter après la signature de la rupture du contrat de travail niveau rétractation je pense

[Guest_jopha14_supprimé]

Question pour les juristes:

Est-ce que c'est légal de quitter sa boite en rupture conventionnelle et ensuite bosser pour elle sous un statut indépendant et facturer des prestas via une SASU par exemple?

Je sais pas si c'est légal mais c'est fréquent.

[Alain Miamdelin]

Je sais pas si c'est légal mais c'est fréquent.

+1

[witchfinder]

L'URSSAF peut ne pas apprécier.

[Cheers]

L'URSSAF peut ne pas apprécier n'appréciera pas.

C'est arrivé à un "pote".

Sauf si le freelance/autoentrepreneur peut prouver que ce n'est pas du contournement de salariat. A part ne pas avoir un seul et unique client je vois pas. Mais ça se fait souvent oui.

[Za£e]

L'URSSAF peut ne pas apprécier.

C'est arrivé à un "pote".

Sauf si le freelance/autoentrepreneur peut prouver que ce n'est pas du contournement de salariat. A part ne pas avoir un seul et unique client je vois pas. Mais ça se fait souvent oui.

Non l'idée en avoir plusieurs.

L'idée serait de quitter ma boîte avec une rupture conventionelle, mais comme elle sera dans la merde sur moi, vu mon poste, j'aimerais facturer des missions et bosser sur d'autres boîtes en tant que Biz dev car je suis contacté par plusieurs boites à Paris et Londres qui me demandent le même job, monter ou développer une Business Unit dans ma spécialité.

J'ai déjà des clients potentiels prêts à démarrer maintenant.

[Papa Crocodile]

Non l'idée en avoir plusieurs.

L'idée serait de quitter ma boîte avec une rupture conventionelle, mais comme elle sera dans la merde sur moi, vu mon poste, j'aimerais facturer des missions et bosser sur d'autres boîtes en tant que Biz dev car je suis contacté par plusieurs boites à Paris et Londres qui me demandent le même job, monter ou développer une Business Unit dans ma spécialité.

J'ai déjà des clients potentiels prêts à démarrer maintenant.

Tu ne risques rien si tu déclares tout.

Ton objectif visiblement n'est pas de toucher le RSA ou d'économiser l'URSAFF mais de diversifier tes sources d'activité.

Il n'y a rien d'illégal tant que tu déclaré le tout

[witchfinder]

C'est l'ancien employeur qui peut être la cible de l'URSSAF, pas l'indépendant.

[Za£e]

Je quitte ma boite à la fin du mois, mais logiquement ils font le forcing pour me garder sur un nouveau poste hyper intéressant, mais avec une proposition en dessous de ce que je pourrais avoir sur un poste similaire à l'actuel.

Pour compenser, je compte leur demander certains avantages dont le financement de formations.
On est bien d'accord qu'il y aura bel et bien une année blanche fiscale en 2018? C'est censé être encadré pour éviter les abus mais du coup ça devrait valoir le coup de se faire payer toutes ses primes annuelles avant le 31/12 pour être sur l'année fiscale 2018 non?

j'ai 20-25% de mes revenus en variables et payés en janvier. Du coup en terme de négo, tout se faire payer avant le 31/12 serait un avantage non négligeable pour éviter de payer des impôts dessus.

[guiclay]

Je quitte ma boite à la fin du mois, mais logiquement ils font le forcing pour me garder sur un nouveau poste hyper intéressant, mais avec une proposition en dessous de ce que je pourrais avoir sur un poste similaire à l'actuel.

Pour compenser, je compte leur demander certains avantages dont le financement de formations.
On est bien d'accord qu'il y aura bel et bien une année blanche fiscale en 2018? C'est censé être encadré pour éviter les abus mais du coup ça devrait valoir le coup de se faire payer toutes ses primes annuelles avant le 31/12 pour être sur l'année fiscale 2018 non?

j'ai 20-25% de mes revenus en variables et payés en janvier. Du coup en terme de négo, tout se faire payer avant le 31/12 serait un avantage non négligeable pour éviter de payer des impôts dessus.

Si tu fais ça, en 2018 tu touches 125% d'une année normale et en 2019 75%, soit 40% de moins, donc oui tu vas te faire allumer.

[Za£e]

Si tu fais ça, en 2018 tu touches 125% d'une année normale et en 2019 75%, soit 40% de moins, donc oui tu vas te faire allumer.

Oui 2018 sera chargé car mes primes sont versées en janvier 2018, j'aurais une augmentation d'au moins 10% si je rester et je veux que les primes soient aussi versées en 2018.
L'objectif sera justement de me faire ré-augmenter en 2019 pour justement compenser et ne pas être trop en dessous.

[Alain Miamdelin]

Oui 2018 sera chargé car mes primes sont versées en janvier 2018, j'aurais une augmentation d'au moins 10% si je rester et je veux que les primes soient aussi versées en 2018.
L'objectif sera justement de me faire ré-augmenter en 2019 pour justement compenser et ne pas être trop en dessous.

Il n'y a rien de sûr sur les modalités d'applications. Ni même si ça va se faire au final. Baser une négo pro dessus ça me paraît un peu osé.

[El Jesusto]

2018, l'année ou je vais devenir Intermittent du spectacle

[Putamadre]

2018, l'année ou je vais devenir Intermittent du spectacle

Je comprend pas très bien tes smiley, bon courage.