Taf, Parce qu'ici c'est pas un forum de Lensois Options

[Philo]

https://twitter.com/rachid_tallaron/status/935440309932183552

— CulturePSG (@CulturePSG) November7, 2011

Les gens sont fous

[Averell]

Très bon ce Rachid tallaron un de mes follow les plus pertinent de ces dernières semaines

[Oyé Sapapaya]

Mais wtf ?

[Ronan]

Il y a handicap et surendettement aussi

Non, uniquement la CSG (voir débat récent macron) et les intérêts dépendent du placement et plans proposés. C'est le PERP pour l'imposition en sortie je crois.

Fallait pas te vexer pour grabataire C'est surtout qu'on nous en demande plus, je préfère me reposer que me tuer à la tâche. Quand je vois qu'un collègue a disparu à la cinquantaine, je me dis qu'il aurait dû prendre ses jours et profiter, la belle affaire de les accumuler.

Et divorce aussi si tu pars sur une garde alternée

[Babou1]

Et divorce aussi si tu pars sur une garde alternée

PERCO t’es sur ? Je ne pense pas.
Y’a l’expiration des droit chomages qui est le plus « simple » mais sinon c’est tres rigide.

[Philo]

Très bon ce Rachid tallaron un de mes follow les plus pertinent de ces dernières semaines

C'est un crack, ses aventures sur LinkedIn sont exceptionnelles

[PetaiceJay]

https://twitter.com/rachid_tallaron/status/935440309932183552

— CulturePSG (@CulturePSG) November7, 2011

Les gens sont fous

Flippant

[Miles]

PERCO t’es sur ? Je ne pense pas.
Y’a l’expiration des droit chomages qui est le plus « simple » mais sinon c’est tres rigide.

Non, sauf si par séparation on entend décès

[Guest_jopha14_supprimé]

Perso découvert la semaine dernière que mon employeur abonde sur un article 83. Jsais pas ce que ça vaut mais j’ai tout foutu sur des supports chelous, ceux que j’ose pas prendre avec mon assurance vie

[Homer]

Flippant

Les réponses au message sur Linkedin le sont tout autant.

Bernard Sperandio (NDR: qui a un lien avec la Géraldine en question) @Bertran Farenc continuez donc à travailler vos sujets et arrêtez de traiter Géraldine de déséquilibré ou ça risque de mal finir et laisser Géraldine gérer sa vie professionnelle comme bon lui semble : allez travailler à Amazon /Adecco pendant un q4 et vous serez ce que le mot travail veut dire .

OK

[Ronan]

PERCO t’es sur ? Je ne pense pas.
Y’a l’expiration des droit chomages qui est le plus « simple » mais sinon c’est tres rigide.

Faut que j'aille voir, tu me mets le doute. C'est peut être le PEE en effet.

[Miles]

Le PEE c'est easy life

[PSG1970]

Perso découvert la semaine dernière que mon employeur abonde sur un article 83. Jsais pas ce que ça vaut mais j’ai tout foutu sur des supports chelous, ceux que j’ose pas prendre avec mon assurance vie

Les contrats « article 83 » sont conclus au sein de l'entreprise pour tous les salariés ou pour une seule catégorie de salariés (cadres, ouvriers...). C'est un régime dit à « cotisations définies », c'est-à-dire que le montant des cotisations est fixe, sans garantie du niveau des prestations servies à la retraite.


Chaque salarié concerné dispose d'un compte sur lequel l'entreprise verse une cotisation fixe, souvent un pourcentage du salaire, éventuellement complétée par une cotisation salariale si l'accord le prévoit. Le salarié peut également, depuis la réforme du 9 novembre 2010, verser des cotisations à titre volontaire. Il y a donc 3 sources d'alimentation possibles :

versement obligatoire de l'employeur
versement obligatoire du salarié
versement volontaire ou facultatif du salarié (pouvant inclure des transferts de jours du compte épargne temps ou de jours de congé non pris, dans la limite de 10 par an)

À la retraite, ce dernier perçoit une rente à vie.

ça ressemble à un Perco mais tu dois aussi connaitre l'abondement ?
Par contre rente à vie

[guiclay]

À la retraite, ce dernier perçoit une rente à vie.

ça ressemble à un Perco mais tu dois aussi connaitre l'abondement ?
Par contre rente à vie

C'est intéressant en général les rentes à vie ? Car là c'est ce à quoi donne droit un PERP et c'est ce qui me rebute un peu dans le mécanisme, vraiment peur de ne pas m'y retrouver. Et à quel niveau se situe la garantie d'être bien payé ?

[PSG1970]

C'est intéressant en général les rentes à vie ? Car là c'est ce à quoi donne droit un PERP et c'est ce qui me rebute un peu dans le mécanisme, vraiment peur de ne pas m'y retrouver. Et à quel niveau se situe la garantie d'être bien payé ?

Sauf cataclysme et pas de bol si problèmes de santé ,tu es certain de toucher jusqu’au bout et c'est garantie

[guiclay]

Sauf cataclysme et pas de bol si problèmes de santé ,tu es certain de toucher jusqu’au bout et c'est garantie

Oui, mais ce que je veux dire, si tu as x de placer et y mois à vivre d'après calcul / check-up médical, tu touches environ x/y chaque mois, plutôt plus ou plutôt moins ?

[RUICOSTA]

C'est intéressant en général les rentes à vie ? Car là c'est ce à quoi donne droit un PERP et c'est ce qui me rebute un peu dans le mécanisme, vraiment peur de ne pas m'y retrouver. Et à quel niveau se situe la garantie d'être bien payé ?

J'en ai un à ma banque.

Actuellement avec ce que j'ai dessus, j'aurais même pas 10 centimes par mois

[PSG1970]

Oui, mais ce que je veux dire, si tu as x de placer et y mois à vivre d'après calcul / check-up médical, tu touches environ x/y chaque mois, plutôt plus ou plutôt moins ?

Le Y est pas évident a calculer,si tu as la formule tu m'intéresse
Ta mensualité est calculée tous les ans par rapport a tes cotisations et quand tu prend ta retraite elle est fixe que tu vives jusqu'à 80,100 ou 120 ans
C'est comme un viager mais c'est toi qui encaisse

J'en ai un à ma banque.

Actuellement avec ce que j'ai dessus, j'aurais même pas 10 centimes par mois

Même pas un carambar

[RUICOSTA]

Même pas un carambar

Pour le moment je mets chaque mois sur mon PEL qui est encore à 2.5% ensuite une fois à terme je basculerais ses mensualités sur le PERP.

car ouvrir un PEL après 2018

[guiclay]

Le Y est pas évident a calculer,si tu as la formule tu m'intéresse
Ta mensualité est calculée tous les ans par rapport a tes cotisations et quand tu prend ta retraite elle est fixe que tu vives jusqu'à 80,100 ou 120 ans
C'est comme un viager mais c'est toi qui encaisse

La formule non mais ils doivent avoir des abaques / formules en fonction de ton boulot, si tu es fumeur, là où tu vis...
Moi ma question c'est vraiment en général à quel moment c'est sensé devenir rentable : au moment où tu dépasses l'espérance de vie qu'ils ont estimés, avant, après ?