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Taf, Parce qu'ici c'est pas un forum de Lensois
jp.sorin
posté 27/09/2017 10:47
Message #15401


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Citation (Papa Crocodile @ 27/09/2017 11:42) *
Tu peux juste continuer à lui payer un salaire sans le licencier pour abandon de poste. Ce n'est pas mes thunes.


Abandon de poste normalement tu recois des fiches de paie a 0.
Comme le mentionne POA il y a des boites qui gardent les mecs plusieurs mois pour les faire chier et pas les licencier neokill@h.gif

Bon dans ton cas c est vrai que c est un bel encule a ne pas communiquer en amont.


--------------------
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Papa Crocodile
posté 27/09/2017 10:47
Message #15402


Étron addict
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Citation (witchfinder @ 27/09/2017 11:45) *
Ah ouais quand même neokill@h.gif


Je ne bossais pas tous les jours chez le client, mais d'un coup, tu as tout le monde qui te dit qu'il ne donne pas de nouvelles, ne répond ni sur son pro ni sur son perso etc...

Enfin bref, tu peux te dire qu'il lui ait arrivé un truc, surtout dans un contexte sans signes avant coureur.
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guiclay
posté 27/09/2017 10:51
Message #15403


expat' crew
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Citation (Papa Crocodile @ 27/09/2017 11:47) *
Je ne bossais pas tous les jours chez le client, mais d'un coup, tu as tout le monde qui te dit qu'il ne donne pas de nouvelles, ne répond ni sur son pro ni sur son perso etc...

Enfin bref, tu peux te dire qu'il lui ait arrivé un truc, surtout dans un contexte sans signes avant coureur.

Tu t'attaches quand même beaucoup à tes produits.
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Papa Crocodile
posté 27/09/2017 10:53
Message #15404


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Citation (guiclay @ 27/09/2017 11:51) *
Tu t'attaches quand même beaucoup à tes produits.


Mes bipèdes
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azelai
posté 27/09/2017 14:53
Message #15405


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Merci pour vos conseils, mais je ne pense pas que l'abandon de poste soit une bonne solution dans mon cas.

Le but n'est pas de toucher les assedics, je veux enchainer direct dans une autre ssii ou faire du portage salarial, je me renseigne la dessus.

A la base j'aurai préféré une rupture conventionnelle, histoire de toucher un petit chèque pour "services rendus" ^^ après 10ans de bons et loyaux services. Mais bon, je suis en poste chez le client donc on m'a gentiment fait comprendre que si je voulais partir ça serait sans leur aide, car malheureusement je fais bien mon travail sad.gif

D'ailleurs je trouve ça super nul, quand je vois que mes anciens collègues ont obtenu des RC avec 25/30K€ indemnités car ils étaient un peu des boulets pour la société... Le travail ne paye pas!
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Aphasie
posté 27/09/2017 15:13
Message #15406


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Va au taff et fais de la merde, pas difficile.


--------------------
- Qui est cet homme ? Et pourquoi son enthousiasme n'est-il pas puni ? -
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Guest_Ashura_supprimé
posté 27/09/2017 15:21
Message #15407





Guests






Si tu bosses dans un petit milieu où les gens se connaissent ou au moins se parlent, ça me paraît être une idée très productive oui.
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Aphasie
posté 27/09/2017 15:25
Message #15408


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Ha, je connais pas cet écueil.

Bon, il a l'air dans la merde alors.


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- Qui est cet homme ? Et pourquoi son enthousiasme n'est-il pas puni ? -
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Putamadre
posté 27/09/2017 18:46
Message #15409


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Y a une recruteuse qui m'a proposé de bosser en fixe pour Chelsea TV, je me sens comme McSim, en mieux.


--------------------
Top top top.

Entraîneur pas top, président pas top, joueurs pas top.
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Miles
posté 27/09/2017 18:56
Message #15410


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Citation (azelai @ 27/09/2017 15:53) *
Merci pour vos conseils, mais je ne pense pas que l'abandon de poste soit une bonne solution dans mon cas.

Le but n'est pas de toucher les assedics, je veux enchainer direct dans une autre ssii ou faire du portage salarial, je me renseigne la dessus.

A la base j'aurai préféré une rupture conventionnelle, histoire de toucher un petit chèque pour "services rendus" ^^ après 10ans de bons et loyaux services. Mais bon, je suis en poste chez le client donc on m'a gentiment fait comprendre que si je voulais partir ça serait sans leur aide, car malheureusement je fais bien mon travail sad.gif

D'ailleurs je trouve ça super nul, quand je vois que mes anciens collègues ont obtenu des RC avec 25/30K€ indemnités car ils étaient un peu des boulets pour la société... Le travail ne paye pas!

Pendant combien de temps la mission ? Tu peux pas négocier de la finir vs chèque ? ph34r.gif
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Babou1
posté 27/09/2017 19:12
Message #15411


Dieu tout-puissant
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Citation (Putamadre @ 27/09/2017 19:46) *
Y a une recruteuse qui m'a proposé de bosser en fixe pour Chelsea TV, je me sens comme McSim, en mieux.

T'as des prix sur les survets ?


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"les dirigeants du club PSG confirment ces faits et demandent qu'il soit mis fin à l'activité de cette association"
"les dirigeants du club PSG confirment ces faits et demandent qu'il soit mis fin à l'activité de cette association"
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"les dirigeants du club PSG confirment ces faits et demandent qu'il soit mis fin à l'activité de cette association"
"les dirigeants du club PSG confirment ces faits et demandent qu'il soit mis fin à l'activité de cette association"
"les dirigeants du club PSG confirment ces faits et demandent qu'il soit mis fin à l'activité de cette association"
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Putamadre
posté 27/09/2017 19:16
Message #15412


Membre accro
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Citation (Babou1 @ 27/09/2017 19:12) *
T'as des prix sur les survets ?


Faut voir mais si ça se passe bien ça devrait être jouable.


--------------------
Top top top.

Entraîneur pas top, président pas top, joueurs pas top.
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Parisian
posté 27/09/2017 19:17
Message #15413


Bobo
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Les idées d’abandon de poste, vous etes de vrais espèce de malhonnête, de rien


--------------------
Nice c'est très mauvais. Si ça fini dans les 10 premiers de L1, je vous paye tous à boire. @brafon 06/08/25 22:02
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Nikos B.
posté 27/09/2017 19:21
Message #15414


Dieu tout-puissant
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Abandon de poste c'est une mauvaise idée, et encore plus quand ton boss c'est un violent comme monsieur vasseur neokill@h.gif tu sais qu'il lachera jamais l'affaire gentiment kratos77.gif


Citation (Babou1 @ 27/09/2017 19:12) *
T'as des prix sur les survets ?

laugh.gif


--------------------
Le catch c'est ma vie.
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jp.sorin
posté 28/09/2017 09:52
Message #15415


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Citation (Babou1 @ 27/09/2017 20:12) *
T'as des prix sur les survets ?


implosion du tibia.gif


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Homer
posté 28/09/2017 12:31
Message #15416


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Citation (Papa Crocodile @ 27/09/2017 11:42) *
Si mais la clause de non concurrence d'un enculé qui ne vient plus faire son job, tu ne la paies pas...

Tu peux juste continuer à lui payer un salaire sans le licencier pour abandon de poste. Ce n'est pas mes thunes.

Mais le gars a fait une mega crasse. Je ne parle pas de mettre en danger une relation avec un client car c'est du pipeau.

C'est juste que tu passes un peu pour un con en expliquant qu'il ne donne pas de signe de vie et que tu es inquiet, au stade où tu apprends que c'est un abandon de poste.

En 2017, c'est hyper simple de l'annoncer à ses potentiels futurs employeurs, et d'en faire une persona non gratta sur le marché parisien. Je ne me cache pas de l'avoir fait, et sans aucun scrupule.

Il a voulu m'enculer, je l'encule.

J'ai fait pareil pour un benêt qu'on a viré y'a deux mois, mais bon, y'a tellement de boites sur Paris IDF dans mon secteur de clodo qu'il a vite retrouvé sad.gif Le seul espoir, c'était le retrait de diplome professionnel, mais la demande a été refusée...

Citation (Babou1 @ 27/09/2017 20:12) *
T'as des prix sur les survets ?

neokill@h.gif


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J'ai eu l'honneur d'être un Parisien © Hans Majestät Zlatan Ibrahimovic 21/05/2016
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Le vrai sujet de l'élection présidentielle, c'est l'indépendance de la France © Général Charles de Gaulle
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AdoSubversif1825
posté 28/09/2017 21:12
Message #15417


Membre accro
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Citation (Parisian @ 27/09/2017 20:17) *
Les idées d’abandon de poste, vous etes de vrais espèce de malhonnête, de rien


Pire technique de espèce de malhonnête dans le monde du travail.
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basta
posté 28/09/2017 21:14
Message #15418


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Citation (Neo2isback @ 28/09/2017 22:12) *
Pire technique de espèce de malhonnête dans le monde du travail.

C'est clair, il y a vraiment rien de pire dans le monde du travail et dans les relations entre salarié et employeur. LE vrai scandale dans ce milieu.
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Babass
posté 28/09/2017 21:33
Message #15419


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Après l'abandon de poste peut être négocié avec l'employeur.

Tu fixes une date de départ comme ça ça lui laisse le temps de trouver quelqu'un et après tu peux toucher les ASSEDIC une fois licencié wink.gif

Putain, on dirait un forum de lensois ph34r.gif


--------------------
A mi sme Paris, a mi sme tu doma
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witchfinder
posté 29/09/2017 10:28
Message #15420


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Citation (basta @ 28/09/2017 22:14) *
C'est clair, il y a vraiment rien de pire dans le monde du travail et dans les relations entre salarié et employeur. LE vrai scandale dans ce milieu.

T'as raison, le pire c'est les médecins qui font des arrêts de travail pour un rhume, surtout s'il tombe un vendredi ou un lundi.
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