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[Maboune]

Mais on a que la version de sa femme sur l’impossibilité de mettre la petite à l’école un jour d’ABsence de maîtresse?

Une source proche du dossier aurait confié à l'AFP l'existence d'une vidéo de la directrice affirmant que les enfants ne seraient pas pris en charge ce jour là. Un expert en lecture labiale aurait même confirmé ses dires "demerdez-vous".

[ZéroQuatorze]

Du coup la maitresse s'est mise en délégation car tu devais la voir, ou c'est avec ta femme que tu devais passer la journée, je m'y perds

[Maboune]

Du coup la maitresse s'est mise en délégation car tu devais la voir, ou c'est avec ta femme que tu devais passer la journée, je m'y perds

C'est la maitresse de ma gamine, pas la mienne.

[ZéroQuatorze]

C'est la maitresse de ma gamine, pas la mienne.

Ca sentait le stratagème pour annuler la journée avec ta femme

[Kaelas]

Ben apparemment ma femme a demandé comment ça se passait pour la garde et la directrice lui a répondu avec un grand sourire qu'il n'y avait rien de prévu.
Au final le pire dans l'histoire c'est vraiment qu'on a le sentiment qu'ils nous prennent pour des cons et en ont rien à foutre que ça puisse poser soucis.

Les heures de délégations tu peux les poser grosso modo comme tu veux. Tu as un crédit d'heures que tu poses librement sans même à avoir à prévenir réellement à l'avance. L'employeur ne peut pas refuser, et tu n'as pas de délais légal de prévenance si je dis pas de conneries. Quant au contrôle, ça sert à rien, tu vas perdre systématiquement.

Mais bon c'est qu'une des dérives parmi tant d'autres des syndicats en France.

Sinon je pense que ça peut être utile à beaucoup donc :

La loi n'oblige pas l'école à accueillir les enfants si l'absence du professeur est prévisible. Les personnels sont obligés si l'absence est imprévisible et qu'il y a impossibilité de remplacer l'enseignant absent. La seule exception c'est la grève.

Donc la l'absence est prévisible = débrouillez vous.

Donc en gros si la prof de ta gamine a une gastro, premier jour imprévisible donc accueil, elle va chez le médecin = arrêt maladie, donc le lendemain l'absence est prévisible donc pas d'obligation d'accueil.

Et vu les galères de recrutement des enseignants dans l'EN et les postes non remplacés, ça va pas aller mieux.

[romano]

Et vu les galères de recrutement des enseignants dans l'EN et les postes non remplacés, ça va pas aller mieux.

Étonnant vu la planque que c'est.

[suckmybeat]

Étonnant vu la planque que c'est.

Pas au début vu les établissements où ils te foutent. Après quand t'as passé ce cap c'est clair que c'est bon plan comme taf. Le top, prof de sport.

[romano]

[Kaelas]

Étonnant vu la planque que c'est.

Attention ça dépend. Pas l'impression que ça galère pour les professeurs des écoles, c'est dans le secondaire que ça coince.

En même temps quand t'as le niveau pour passer un concours qui peut être selectif (en fonction de l'académie et de la matière) + un Master, t'as pas forcément envie de faire prof.

Et au contraire dans le supérieur, t'as souvent trop de doc/post doc pour le nombre de place.

Si c'était tellement une planque, il n'y aurait pas une crise pareille de vocation.

[Tourista-chan]

Étonnant vu la planque que c'est.

Largement moins qu'être informaticien en chemisette ou consultant à la con.

[NewYorkSup]

Largement moins qu'être informaticien en chemisette ou consultant à la con.

Ah ca . Sinon, c'etait pas un hamecon? Il est pas prof romano?

[Aphasie]

Ça fait quand même très hameçon si, vu le salaire de smicard et le public crétinisé auquel ils sont confrontés.

[Babou1]

Ça fait quand même très hameçon si, vu le salaire de smicard et le public crétinisé auquel ils sont confrontés.

4h de taf par jour, 4 jours par semaines et 4 mois de vacances, ca fait reflechir quand meme.

[suckmybeat]

Ça fait quand même très hameçon si, vu le salaire de smicard et le public crétinisé auquel ils sont confrontés.

Smicard??

Encore une fois, à part en ZEP ils sont bien, 4 jours de taff par semaine, la journée n'est pas ouf avec 2h pour bouffer, 16h30 fini, sans parler des récrées et avec ça les vacances qui tombent régulièrement. Faut arrêter à un moment. Si ils font études ils se font un petit billet supplémentaire bien appréciable en plus.

[Aphasie]

4h de taf par jour, 4 jours par semaines et 4 mois de vacances, ca fait reflechir quand meme.

C'est les avantages connus, mais ça me fait pas vraiment envie sur la durée perso. D'ailleurs je me souviens bien de la gueule de mes profs au lycée (et le profil des 40-50aires dont me parlait des connaissances jeunes profs), ça respirait plus la dépression qu'autre chose.

Smicard??

Encore une fois, à part en ZEP ils sont bien, 4 jours de taff par semaine, la journée n'est pas ouf avec 2h pour bouffer, 16h30 fini, sans parler des récrées et avec ça les vacances qui tombent régulièrement. Faut arrêter à un moment. Si ils font études ils se font un petit billet supplémentaire bien appréciable en plus.

En valeur absolue ça fera jamais grand'chose par rapport aux gens ayant le même niveau d'étude bossant dans le monde réel.

Sérieux, qui a envie d'être prof ?

[suckmybeat]

C'est les avantages connus, mais ça me fait pas vraiment envie sur la durée perso. D'ailleurs je me souviens bien de la gueule de mes profs au lycée (et le profil des 40-50aires dont me parlait des connaissances jeunes profs), ça respirait plus la dépression qu'autre chose.



En valeur absolue ça fera jamais grand'chose par rapport aux gens ayant le même niveau d'étude bossant dans le monde réel.

Sérieux, qui a envie d'être prof ?

Autant de vacances et rythme de travail équivalent je vois pas?

Après y a pas que des points positifs c'est évident, mais accumuler autant d'avantages c'est assez incroyable.

[Tourista-chan]

Autant de vacances et rythme de travail équivalent je vois pas?

Après y a pas que des points positifs c'est évident, mais accumuler autant d'avantages c'est assez incroyable.

C'est l'évidence ça, mais si il y a une crise des vocations c'est bien qu'il y a un revers de la médaille.

[suckmybeat]

C'est l'évidence ça, mais si il y a une crise des vocations c'est bien qu'il y a un revers de la médaille.

Je pense que les débuts de carrière ne donnent absolument pas envie et je peux le comprendre. Changer totalement de région pour débarquer dans des ZEP faut être motivé.

[romano]

Ah ca . Sinon, c'etait pas un hamecon? Il est pas prof romano?

J'ai fais des remplacements quand j'étais étudiant.

4h de taf par jour, 4 jours par semaines et 4 mois de vacances, ca fait reflechir quand meme.

ça fait seulement 16h par semaine ça.

[Maboune]

J'ai eu envie de faire prof moi à un moment. Enseigner aux gamins, les lancer dans la vie etc... mais le capes ça m'a vite saoulé.

Les heures de délégations tu peux les poser grosso modo comme tu veux. Tu as un crédit d'heures que tu poses librement sans même à avoir à prévenir réellement à l'avance. L'employeur ne peut pas refuser, et tu n'as pas de délais légal de prévenance si je dis pas de conneries. Quant au contrôle, ça sert à rien, tu vas perdre systématiquement.

Mais bon c'est qu'une des dérives parmi tant d'autres des syndicats en France.

Sinon je pense que ça peut être utile à beaucoup donc :

La loi n'oblige pas l'école à accueillir les enfants si l'absence du professeur est prévisible. Les personnels sont obligés si l'absence est imprévisible et qu'il y a impossibilité de remplacer l'enseignant absent. La seule exception c'est la grève.

Donc la l'absence est prévisible = débrouillez vous.

Donc en gros si la prof de ta gamine a une gastro, premier jour imprévisible donc accueil, elle va chez le médecin = arrêt maladie, donc le lendemain l'absence est prévisible donc pas d'obligation d'accueil.

Et vu les galères de recrutement des enseignants dans l'EN et les postes non remplacés, ça va pas aller mieux.

Merci pour les précisions !