Le Topic a PAPA, Version Daron 2.1 - Heureux, fiers et crevés Options

[noa]

Tu les mets devant la télé quoi Et tu as un jardin.

Heureusement que madame est là, en solo ça aurait été terrible.

[Papa Crocodile]

Je débarque mais vous payez pas à 100%?

Tu peux ne lui payer que 80% des jours qu'elle ne fait pas...

Personnellement, je la paie à 100%

[Navet]

Également payé à 100%, pas envie de la mettre en galère financière

[WomanPSG76]

Je débarque mais vous payez pas à 100%?

J'ai payé ma nounou à 100% et je le ferais également le mois prochain.

Par contre, tu peux déclarer 80% de son salaire et si tu le souhaites, lui donner les 20% restant, mais du coup, les 20% seront à ta charge. (c'est ce que je viens de lire sur paje emploi).

[Yessod]

On paye 100%

[romano]

Également payé à 100%, pas envie de la mettre en galère financière

Pourquoi t'as fait une declaration exceptionnelle alors?

[Papa Crocodile]

Pourquoi t'as fait une declaration exceptionnelle alors?

C’est pour se faire rembourser et avoir l’aide à hauteur de 80%

[romano]

Ah merde on est obligé de remplir cette merde alors.
Je croyais que si on payait a 100% on faisait comme d'hab.

Attendez je pige rien

Option 1 : maintien volontaire du salaire à 100%
« Nous invitons les employeurs qui le peuvent à rémunérer normalement [à 100%, donc, NDLR] leur employé, dans le contexte esseptionnel du confinement et dans une logique d’appel à la solidarité nationale », explique Adrien Gauthier, responsable communication Cesu et Pajemploi à l’Acoss (caisse nationale des Urssaf). La déclaration doit alors être remplie comme un mois « standard » : vous déclarez l’ensemble des heures prévues (même si elles n’ont pas été travaillées) comme travaillées sur votre plateforme (ou volet social) Cesu ou Pajemploi.

Si je fais ça, genre la nounou a bossé normal ça marche aussi non?

[basta]

Ah merde on est obligé de remplir cette merde alors.
Je croyais que si on payait a 100% on faisait comme d'hab.

Attendez je pige rien

Si je fais ça, genre la nounou a bossé normal ça marche aussi non?

Si tu fais ça, t'es pas remboursé pour les heures non travaillées. En gros ils t'incitent à tout prendre en charge sans remboursement. Donc même si tu payes à 100%, il ne faut pas suivre cette instruction.

[WomanPSG76]

Ah merde on est obligé de remplir cette merde alors.
Je croyais que si on payait a 100% on faisait comme d'hab.

Attendez je pige rien

Si je fais ça, genre la nounou a bossé normal ça marche aussi non?

Moi j'ai fait la même déclaration que d'habitude sur paje emploi, du coup, elle aura le même salaire que d'habitude et moi les mêmes aides que d'habitude.

[yo_yo]

Si tu fais ça, t'es pas remboursé pour les heures non travaillées. En gros ils t'incitent à tout prendre en charge sans remboursement. Donc même si tu payes à 100%, il ne faut pas suivre cette instruction.

Bof, je préfère ne rien toucher et que mon employé ait 100% de son salaire chose que tu ne peux pas faire sauf à donner 20% au black ou de déclarer plus d'heure pour que les 80% que tu déclares = 100% de son salaire.

ça me coûte un bras mais bon, comme je suis pas au chômage partiel et que je touche 100% de mon salaire.

[Miles]

Tu dois pouvoir faire les deux ? Si les boîtes peuvent le faire, les particuliers devraient pouvoir le faire aussi. En tout cas on voit que tout est fait pour simplifier la vie de ceux qui veulent faire au mieux

[Maboune]

Bof, je préfère ne rien toucher et que mon employé ait 100% de son salaire chose que tu ne peux pas faire sauf à donner 20% au black ou de déclarer plus d'heure pour que les 80% que tu déclares = 100% de son salaire.

ça me coûte un bras mais bon, comme je suis pas au chômage partiel et que je touche 100% de mon salaire.

C'est pas ce que j'ai compris.
Tu déclares 100% et tu la payes comme d'habitude.
Mais tu fais une autre déclaration où tu indiques les heures qui n'ont pas été faites, et il te remboursent 80% de ces heures là.
Le remboursement ça n'impacte pas ce que touche ton assistante maternelle.

[basta]

Bof, je préfère ne rien toucher et que mon employé ait 100% de son salaire chose que tu ne peux pas faire sauf à donner 20% au black ou de déclarer plus d'heure pour que les 80% que tu déclares = 100% de son salaire.

ça me coûte un bras mais bon, comme je suis pas au chômage partiel et que je touche 100% de mon salaire.

De mon côté je paie les 20% au black du coup. Mais c'est mal foutu, comme dit en dessous tu devrais pouvoir faire les deux comme les boîtes qui complètent le chômage partiel jusqu'à 100% tout en bénéficiant des aides jusqu'à 84%.

[yo_yo]

C'est pas ce que j'ai compris.
Tu déclares 100% et tu la payes comme d'habitude.
Mais tu fais une autre déclaration où tu indiques les heures qui n'ont pas été faites, et il te remboursent 80% de ces heures là.
Le remboursement ça n'impacte pas ce que touche ton assistante maternelle.

C'est ce que je pensais aussi mais après avoir lu le formulaire CESU je suis quasiment sûr que ce n'est pas comme ça que ça fonctionne.

[basta]

C'est pas ce que j'ai compris.
Tu déclares 100% et tu la payes comme d'habitude.
Mais tu fais une autre déclaration où tu indiques les heures qui n'ont pas été faites, et il te remboursent 80% de ces heures là.
Le remboursement ça n'impacte pas ce que touche ton assistante maternelle.

Si tu fais ça t'auras pas de rembourseront sur les 80%.

[yo_yo]

Si tu fais ça t'auras pas de rembourseront sur les 80%.

Yes, tu auras le "crédit d'impôt" donc le dispositif habituel pour l'emploi à domicile.

"Les particuliers employeurs qui le peuvent sont invités à déclarer et à verser l’intégralité de la rémunération du mois de mars à leur salarié, même si toutes les heures déclarées n’ont pas été effectuées. Ils bénéficieront à ce titre du crédit d’impôt."

[Maboune]

Ah.
Ok merci, j'irai relire tout ça calmement.

[Navet]

En gros :

Choix 1 : Paiement classique à 100% sur Pajemploi = CMG + crédit d'impôts

Choix 2 : Paiement des heures réellement travaillés sur Pajemploi = CMG + crédit d'impôts sur cette partie. Puis déclaration des heures non réalisés sur le formulaire annexe = remboursement sous 15 jours de 80% du montant avec possibilité de ne verser à l'assmat que le montant des 80% ou d'ajouter au black exceptionnellement les 20% sans etre imposé dessus (pas de CMG et de crédit d'impôts sur la déclaration des heures non réalisés sur le formulaire annexe)

[Babass]

Pour ceux qui ont fait la déclaration des heures non travaillées, vous avez reçu un mail de confirmation après votre décla?