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 22/09/2018 11:21
Message
#17501
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 Coeff 7 UEFA  Groupe : Rédacteurs Messages : 77,094 Inscrit : 29/12/2008 Membre no 38 Tribune : Viré du stade  |
Citation (Averell @ 22/09/2018 11:34)  Quelle époque formidable où l'on attend même de ton patron le bonheur. Infantilisé jusque dans les émotions. Le petit bobo parisien est décidément bien fragile. Ce sont des méthodes US -------------------- J'ai eu l'honneur d'être un Parisien © Hans Majestät Zlatan Ibrahimovic 21/05/2016
#JeSuisBaboudiniste © 26/05/2016 Fan Club Michel Leeb Le vrai sujet de l'élection présidentielle, c'est l'indépendance de la France © Général Charles de Gaulle |
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22/09/2018 11:24
Message
#17502
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Dieu tout-puissant Groupe : Members Messages : 28,737 Inscrit : 12/01/2009 Membre no 502 Tribune : Non précisée |
C'est même inscrit dans leur Constitution.
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22/09/2018 11:38
Message
#17503
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#TeamZemmour Groupe : Members Messages : 49,978 Inscrit : 25/02/2009 Lieu : Berlin, Zion Membre no 813 Tribune : Autre club |
QUOTE (Homer @ 22/09/2018 12:21) Ce sont des méthodes US Ca reste un truc pour entreprise de Marquinhos, je pense pas que les mecs qui portent des gravas ou casse du bitume aient un chief officer. -------------------- J'en suis au même niveau.
Sauf que moi je peux pas enchaîner 2 jours de suite :ph34r: 1970 - 2010 |
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22/09/2018 11:58
Message
#17504
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 Membre habitué Groupe : Members Messages : 3,118 Inscrit : 09/01/2015 Membre no 10,000 Tribune : Canapé |
Vivement la Chief of Branlette Officer.
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22/09/2018 12:01
Message
#17505
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 Membre accro Groupe : Members Messages : 9,239 Inscrit : 19/11/2009 Lieu : Valenciennes Membre no 1,319 Tribune : Canapé |
Citation (Averell @ 22/09/2018 12:38) Ca reste un truc pour entreprise de Marquinhos, je pense pas que les mecs qui portent des gravas ou casse du bitume aient un chief officer. Ah mais je te rassure, les devs, sys admin ou commerciaux n'en ont pas besoin non plus, hein. Parce que bon, la borne d'arcade rétro ou le babyfoot, c'est suffisant pour nous faire croire que la boite est "cool", pas besoin d'aller plus loin. Citation (Happy_Culture @ 22/09/2018 12:58) Vivement la Chief of Branlette Officer. Chief Sadness Officer, qui te rappelle chaque jour que tu es l'esclave de ton boss et que ta vie est pas top top.  La je dis OUI. |
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22/09/2018 12:23
Message
#17506
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 Élite consanguine Groupe : Members Messages : 10,499 Inscrit : 29/12/2008 Membre no 32 Tribune : Canapé |
Citation (remix @ 22/09/2018 12:15) J'en ai un de chief happiness officer dans ma boite. C'est une sacré bonne planque et évidemment ça sert à rien. Juste du marketing interne, la pire des choses qui puisse arriver pour une boite. Pareil, wellbeing officer dans ma dernière boîte. J'ai jamais pris part aux activités organisées donc je ne peux pas vraiment juger. Et ouais on avait bien la borne de jeu d'arcade, la table de ping pong, billard et le machine à glace à l'italienne... Perso j'utilisais quasi rien mais faut pas tout jeter non plus. Tant que n'est pas dans un délire ou t'es obligé de participer à telle ou telle connerie, les autres peuvent bien faire ce qu'ils veulent. |
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| Guest_jopha14_supprimé |
22/09/2018 12:30
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#17507
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Guests |
QUOTE (NeoSeb35 @ 22/09/2018 09:42)
Chief of Happiness Officer  |
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22/09/2018 12:33
Message
#17508
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 Administrator Groupe : Root Admin Messages : 98,069 Inscrit : 13/11/2008 Lieu : Dark Side of the Moon Membre no 1 Tribune : Viré du stade |
Ils sont tous ravagés.
-------------------- A été retweeté par Gianluca Di Marzio, PRINCE des transferts, PAPE des rumeurs, OMNISCIENT du mercato, le dimanche 2 août 2015 à 00h35.
"Derrière chaque surfeur se cache un requin". "ptit binoclard webmaster pour Footix qui occupe son célibat comme il peut ! cousin de dubdadda !" |
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22/09/2018 13:10
Message
#17509
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 Membre accro Groupe : Members Messages : 5,834 Inscrit : 12/01/2009 Membre no 536 Tribune : Auteuil bleu |
Citation (Philo @ 22/09/2018 13:33) Ils sont tous ravagés. Quand je vois ça... Qu’on vienne pas me dire qu’on marche sur la tête au PSG, on marche sur la tête absolument partout... -------------------- Jean-Baptiste Say : « À la tête d’un gouvernement, c’est déjà faire beaucoup de bien que ne pas faire de mal ».
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22/09/2018 13:12
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#17510
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#TeamZemmour Groupe : Members Messages : 49,978 Inscrit : 25/02/2009 Lieu : Berlin, Zion Membre no 813 Tribune : Autre club |
QUOTE (M4URIC3 @ 22/09/2018 13:23) Pareil, wellbeing officier dans ma dernière boîte. J'ai jamais pris part aux activités organisées donc je ne peux pas vraiment juger. Et ouais on avait bien la borne de jeu d'arcade, la table de ping pong, billard et le machine à glace à l'italienne... Perso j'utilisais quasi rien mais faut pas tout jeter non plus. Tant que n'est pas dans un délire ou t'es obligé de participer à telle ou telle connerie, les autres peuvent bien faire ce qu'ils veulent. Ouais si c'est des services mis à disposition et qu'on ne t'oblige pas à participer c'est cool. J'avais postulé à un taff ou les employés avaient des activités hors taff ensemble... Non non non merci 
-------------------- J'en suis au même niveau.
Sauf que moi je peux pas enchaîner 2 jours de suite :ph34r: 1970 - 2010 |
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22/09/2018 13:16
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#17511
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Membre accro Groupe : Members Messages : 9,239 Inscrit : 19/11/2009 Lieu : Valenciennes Membre no 1,319 Tribune : Canapé |
Citation (Averell @ 22/09/2018 14:12) Ouais si c'est des services mis à disposition et qu'on ne t'oblige pas à participer c'est cool. J'avais postulé à un taff ou les employés avaient des activités hors taff ensemble... Non non non merci Ah oui le "team building" pour aller faire un escape game, un laser game, un karting, un karaoké, un lancé de hache (oué oué ça existe) un parc d'attraction, le samedi, voir même le dimanche, avec les mêmes gueules que tu voies plus que ta femme... En 6 ans, j'en ai fais très exactement 0. 
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22/09/2018 13:20
Message
#17512
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#TeamZemmour Groupe : Members Messages : 49,978 Inscrit : 25/02/2009 Lieu : Berlin, Zion Membre no 813 Tribune : Autre club |
Ouais voilà les mecs allaient à la musculation ensemble ou un laser game
 Autant j'étais le premier à motiver tout le monde pour aller se murger au bar d'à côté mais le coup du truc prévu avec ton responsable ça casse le délire direct 
-------------------- J'en suis au même niveau.
Sauf que moi je peux pas enchaîner 2 jours de suite :ph34r: 1970 - 2010 |
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22/09/2018 13:23
Message
#17513
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 Keyloriste Groupe : Members Messages : 43,937 Inscrit : 09/01/2009 Lieu : 92 Membre no 112 Tribune : Non précisée |
Il nous faudrait quand même un modé happiness officer pour supporter les matchs à l'extérieur de C1 du PSG.
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22/09/2018 13:26
Message
#17514
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Membre accro Groupe : Members Messages : 9,239 Inscrit : 19/11/2009 Lieu : Valenciennes Membre no 1,319 Tribune : Canapé |
Citation (Averell @ 22/09/2018 14:20) Ouais voilà les mecs allaient à la musculation ensemble ou un laser game Autant j'étais le premier à motiver tout le monde pour aller se murger au bar d'à côté mais le coup du truc prévu avec ton responsable ça casse le délire direct Les bars c'est autre chose, en effet. C'est même le contraire du "team building" puisque c'est là qu'on crache sur tout ce qui va pas dans la boite. |
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22/09/2018 13:29
Message
#17515
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 Il se fait retirer deux côtes, la suite va vous étonner Groupe : Members Messages : 15,639 Inscrit : 09/01/2009 Membre no 91 Tribune : Non précisée |
Les évènements organisés le soir une fois dans l'année quand c'est en semaine ça va, mais l'idée même de pouvoir organiser ça le week-end.
Là c'était les 18 ans de mon ancienne boite, ils étaient en Gironde tout le week-end pour un séminaire. Ca a surtout tourné picole, relais chateaux et baisouilles donc j'imagine que ça restait sympa. |
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22/09/2018 13:33
Message
#17516
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 Pakman Forever Groupe : Modérateurs Messages : 66,844 Inscrit : 28/11/2008 Membre no 10 Tribune : Non précisée |
Citation (Averell @ 22/09/2018 11:34) Quelle époque formidable où l'on attend même de ton patron le bonheur. Infantilisé jusque dans les émotions. Le petit bobo parisien est décidément bien fragile. Ça vient d'en haut, c'est rarement les employés qui demandent ces trucs-là. Les trucs organisés c'est relou, boire une bière de temps en temps c'est sympa, mais pas avec n'importe quel collègue. Après j'en ai quelques-uns (pas beaucoup) qui sont devenus des amis c'est cool aussi. Faut pas être sectaire. Citation (Lask @ 22/09/2018 14:29) Les évènements organisés le soir une fois dans l'année quand c'est en semaine ça va, mais l'idée même de pouvoir organiser ça le week-end. Là c'était les 18 ans de mon ancienne boite, ils étaient en Gironde tout le week-end pour un séminaire. Ca a surtout tourné picole, relais chateaux et baisouilles donc j'imagine que ça restait sympa. Moi tous les ans il y a un truc sur 2 jours avec nuit sur place. En général ca reste sympa même si la partie team buidling pe saoule pas mal le plus souvent. Par contre jamais le week-end c'est plutôt mercredi jeudi -------------------- Vainqueurs de l'Urban Culture 3.0 - Rjay-Unreal-Madi$kwale-Fred-Fufax. Allez les Jaunes !
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22/09/2018 13:35
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#17517
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#TeamZemmour Groupe : Members Messages : 49,978 Inscrit : 25/02/2009 Lieu : Berlin, Zion Membre no 813 Tribune : Autre club |
Ouais mais ce genre de trucs ça s'impose dans des boîtes de fragiles. Tu verras jamais des agents de sécurité faire un brunch detox avant d'embaucher a 5h à Orly
-------------------- J'en suis au même niveau.
Sauf que moi je peux pas enchaîner 2 jours de suite :ph34r: 1970 - 2010 |
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22/09/2018 13:43
Message
#17518
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Membre accro Groupe : Members Messages : 9,239 Inscrit : 19/11/2009 Lieu : Valenciennes Membre no 1,319 Tribune : Canapé |
Citation (Averell @ 22/09/2018 14:35) Ouais mais ce genre de trucs ça s'impose dans des boîtes de fragiles. Tu verras jamais des agents de sécurité faire un brunch detox avant d'embaucher a 5h à Orly Au delà du coté fragile ou pas, c'est surtout dans l'IT je pense que tu voies ça. Donc des boites avec une très forte influence Américaine et sur un secteur concurrentiel, ou le steak est très bon. On est sur des tendances à 25 % de croissances par an. Dans ces boites là, tu théorise sur la réussite : comment faire pour que tes employés soient en "over-achievement" comme ils aiment bien dire. Allez plus vite que la croissance naturelle du marché. Donc ça se comprend que les décisionnaires veulent de la cohérence et du travail d'équipe. Mais il y'a des façons de le faire. L'agent de sécu, son taff est relativement individuel, et il peut pas faire beaucoup mieux que surveiller. |
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22/09/2018 13:45
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#17519
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#TeamZemmour Groupe : Members Messages : 49,978 Inscrit : 25/02/2009 Lieu : Berlin, Zion Membre no 813 Tribune : Autre club |
Ah je pensais surtout que ça touchait les trucs genre la comm l'événementiel etc comme l'exemple de la vidéo.
-------------------- J'en suis au même niveau.
Sauf que moi je peux pas enchaîner 2 jours de suite :ph34r: 1970 - 2010 |
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22/09/2018 13:49
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#17520
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Membre accro Groupe : Members Messages : 9,239 Inscrit : 19/11/2009 Lieu : Valenciennes Membre no 1,319 Tribune : Canapé |
Citation (Averell @ 22/09/2018 14:45) Ah je pensais surtout que ça touchait les trucs genre la comm l'événementiel etc comme l'exemple de la vidéo. Non, pas que. Chez nous on a des coachs, des profs de Yoga et tous ce qui tourne autour du pseudo bien être. Bon par contre, les gens le plus sensibles à ces conneries sont certainement ceux dans le département comm / Marketing / Événementiel / RH. La ou y'a des meufs, en fait. 
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